Qui est ACXIAS ?
Acxias est en France, l’agence experte de la transformation digitale des achats et de la supply-chain. Notre société intervient sur des projets stratégiques en France et à l’international, afin d’améliorer les organisations achats, en mettant en place des solutions automatisées et en proposant à nos clients des technologies de pointe.
Notre société, Partenaire de SAP, est en pleine croissance. Regroupant plus de 80 collaborateurs en France (Paris et Lille) et à l’international (Chine), nous continuons notre développement à l’Ile Maurice depuis 2022 où notre équipe regroupe aujourd’hui plus de 15 salariés.
Rejoignez notre équipe qui s’agrandit et intervenez auprès de nos clients internationaux avec nos valeurs clés : engagement, rigueur et satisfaction client !
Les missions du poste
Animer des ateliers métiers (Fit-Gap) et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Paramétrer les solutions et accompagner les phases de tests (UAT)
Former les utilisateurs finaux et assurer le support post-déploiement
Promouvoir les évolutions des solutions eProcurement auprès des clients
Participer à la veille technologique et à la capitalisation interne
Votre profil
Expérience confirmée en implémentation de solutions S2C / eProcurement
Maîtrise d’au moins un outil du marché : Coupa, Ivalua…
Certification SAP Ariba et expertise sur les modules SLP, Sourcing, Contract appréciées
Connaissance des processus achats et expérience en direction métier
Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et excellent relationnel
Les + du poste :
Apporter son expertise sur un nouvel outil à l’équipe
Être formé(e) à SAP Ariba et monter en compétences sur une solution leader du marché
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ACXIAS ?
- Une équipe soudée, passionnée et engagée
- Un onboarding structuré et un accompagnement dès le 1er jour
- Des formations continues (SAP Learning Hub, retours d’expérience internes)
- Un cadre de travail stimulant : bureaux à Opéra, 3 jours de télétravail/semaine, carte SWILE, CE, afterworks…
- Un processus de recrutement rapide et fluide
- Entretien Teams avec notre équipe RH
- Entretien physique avec le manager opérationnel
Objectif : une décision rapide pour que vous puissiez vous projeter sereinement !